Unsere Kompetenzen

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Anforderung an wirtschaftlich handelnde Akteurinnen und Akteure wandeln sich mit der Entwicklung ihres wirtschaftlichen Umfelds.

 

Wir arbeiten deshalb in einem Netzwerk von Expertinnen und Experten aus der Praxis, mit deren Hilfe wir uns an neue Erfordernisse anpassen. Dabei lassen wir uns inspirieren von unseren Kundinnen und Kunden und unseren Mitstreiterinnen und Mitstreitern.

 

Unser Beitrag zur Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung besteht u.a. darin, werdende Unternehmerinnen und Unternehmer in unserem Talentnetzwerk als „Mitdenkerinnen und Mitdenker“ zu gewinnen und in ihrem Start up zu begleiten.

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Analyse und Bewertung von Standorten und Betrieben

insbesondere im sozialen Bereich.

 

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Analyse, Beratung und Begleitung von Sozial- und Kulturbetrieben

hinsichtlich Wettbewerb, Aufbau- und Ablauforganisation, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, Personalgewinnung, -führung und -entwicklung, sowie Projektentwicklung aller Art 

 

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Analyse, Bewertung und Empfehlung zu versicherungsrelevanten Verträgen und Grundlagen 

 

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Marketing und Werbung

 

Nutzen Sie die ausgewiesene Expertise einer seit 1991 für Sozial- und Kulturbetriebe tätigen Spezialagentur.

 

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Fach- und Führungskräftevermittlung

 

Wir zeigen auf, welche Wege für Sie sinnvoll zu gehen sind, damit Sie Ihren Fach- und Führungskräftebedarf decken können. Die besonderen und zielführenden Ansätze unserer Vorbereitung und Prozessbegleitung werden erläutert.

 

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Facebook-Posting rettet Kinderhospiz | pro bono Einsatz von Reiner Krüger | rkr consulting GmbH | erfolgreich

Kleine Erfolgsstory mit großer Wirkung in der schnellen Übersicht:

 

Am 20.03.2013 las ich ein Posting auf Facebook, dass das Tageskinderhospiz KinderLeben aus HH, Insolvenz anmelden musste.

Was passierte dann:

  • Mittwoch, 20.03., lese ich in der Früh das Posting und erreiche am frühen Abend den Insolvenzverwalter.
  • Donnerstag, 21.03., bin ich dann in HH, treffe den Insolvenzverwalter und auch die Verantwortlichen von KinderLeben
  • Ebenfalls Donnerstag, 21.03., gegen Nachmittag, rufe ich einen Kontakt von mir an. Ein Kontakt, dem ich viel unternehmerisches Handeln zuschreibe und werbe ihn für das Projekt an. Danach gegen Abend wieder nach Berlin.
  • Mit ihm trafen wir uns nun am Freitag, 22.03., erneut in HH, sprachen wieder alle Beteiligten. Zurück nach Berlin...
  • Es folgten viele Gespräche, Bestandsaufnahmen und Bewertungen mit dem Ergebnis, dass eine Woche später der erste wichtige Vertrag und nach Verhandlungen mit den Kassen etc. nun am 15.04. alle Entscheidungen positiv herbeigeführt und die restlichen wichtigen Verträge unterschrieben werden konnten.

Also:
Ein Posting auf Facebook zur Insolvenz des Kinderhospizes löste meinen (pro bono-)Einsatz aus und führte nach gut 3 Wochen zur positiven Wende – sicherlich auch durch den Willen zum Einsatz all derer, die am Prozess beteiligt waren und die „hohe Schlagzahl" in der Umsetzung mittrugen...

In Sinne dieses schönen Beispiels eines guten Zusammenwirkens
Herzlichst
Reiner Krüger
rkr consulting GmbH
Lösungen für Sozial- und Kulturbetriebe | Fach- und Führungskräftevermittlung
http://www.rkr-consulting.de

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Als Spezialist für Bewertung und Marketing von Sozial- und Kulturbetrieben wünsche ich weiterhin kreative und nachhaltig wirkende Ideen für Ihre Aufgaben und Ihr Business, alles Gute sowie immer verlässliche Partner bei der Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen... Über ein "gefällt mir" meiner Firmenseite auf facebook freue ich mich: http://www.facebook.com/rkr.consulting.GmbH

Fach- und Führungskräftevermittlung steht im Mittelpunkt der Personalsparte der rkr consulting GmbH. Das direkte und diskrete match-making zwischen den Beteiligten. Ziel: Optimale Stellenbesetzung auf der einen und Chancen zur beruflichen Perspektive auf der anderen Seite. Im gutgemeinten Miteinander und über starke Netzwerke.

Das Angebot der allgemeinen privaten Arbeitsvermittlung unter http://www.rkr-consulting.de/job24-regional und www.job24-regional.de entwickelt sich stetig für Sie weiter: Vereinfachte Suche nach Region (Geolokalisierung), Stellenart, Branchen, Stichwort... Darüber kooperieren wir mit der Bundesagentur für Arbeit und erweitern ständig unser Einzugsgebiet.

Die Themen Bildung, Auf- und Ablauforganisation, Bindung von Mitarbeitern und Identifizierung von möglichen betrieblichen Auslösern für hohe Krankenstände oder Fluktuation, werden über die rkr consulting GmbH bearbeitet. Sprechen Sie uns an. Kontakt: http://www.rkr-consulting.de

Hilfestellung für Vereine, Projekte, NPOs des Sozialbereichs, für Themen wie z.B. Sponsoring auch Kulturbereich, Fundraising, Marketing, Mitarbeitersuche und -bindung etc gehören zu den Schwerpunkten meiner Tätigkeit. Mehr auf dieser Site.